金沢市 はたらくサイト
働き方改革取組事例
株式会社イスルギ 建設業
イスルギ版こども手当の新設
従業員の健康づくり推進
配偶者出産休暇の新設
定年・継続雇用延長にて最長70歳まで雇用
石川建設工業株式会社 建設業
スマートワーク導入とワークライフバランス整備
女性の役職登用の推進（役職者2名）や女性のキャリアアップにつながる制度の導入
男性社員の育児休業取得と育児及び介護等に関する規程の改訂
ICT技術の導入と人材育成研修
ワールドワイド 株式会社 その他
金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2020年度
スマイル手当の創設
カムバック制度の導入
労働時間や場所に捉われない多様な働き方の導入
年次有給休暇の取得促進
従業員の健康づくりの推進
金沢機工 株式会社 卸売業・小売業
金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2019年度
懇親会等補助制度の導入（スマイルシェア）
社内報発行
オフィスカジュアル導入による働き方改革の実践
クラウド電話導入による働き方改革の実践
株式会社 トーケン 建設業
金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2019年度
独自の教育体制で成長できる環境
人を大切にするダイバーシティ経営で社員が主役の会社をめざす
人を大切にする建設DX推進で働きやすさと顧客満足を実現