事業主の方へ

【コロナ関連】雇用継続への支援制度

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける市内の中小事業者を対象に、雇用の継続やテレワークの導入を支援する制度を紹介しています。

雇用の促進と安定を図るための各種奨励金制度や、仕事と子育てを両立しやすい職場環境づくりを推進するための利子補給制度を紹介しています。是非ご活用ください。

市内中小企業の人材確保と若年者の地元就職の促進を図るため、従業員の奨学金返還支援制度を設ける市内中小企業に対し、企業が従業員に支給した手当等の一部を助成します。

市内中小企業向けに、オンラインに対応したインターンシッププログラムの普及を促進し、人材確保を支援します。

テレワークや選択型勤務を活用し、場所や時間にとらわれない働き方（スマートワーク）を導入することで、生産性の向上や業務効率化を図り、企業の競争力の強化を支援します。

「働きやすい職場環境づくりアドバイザー」が市内事業所を訪問し、職場環境の改善や働き方改革への対応等についてアドバイスを行います。

金沢市では、仕事と生活の調和の促進や労働環境の改善や整備等に積極的に取り組み、具体的な成果につなげている先進的な事業所を募集し、表彰しています。

女性が活躍できる職場環境の整備を図ることを目的に、普及推進員（社会保険労務士）が事業所へ訪問して女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定等についてご案内いたします。