働き方改革取組事例

高年齢者継続雇用による若手の育成と人間力の向上

疋田産業株式会社

• 卸売業・小売業

オフィスカジュアル導入による働き方改革の実践

金沢機工 株式会社

• 卸売業・小売業

積極的な女性管理職の登用

株式会社 トーケン

• 建設業

女性の業務改革及び管理職／監督職登用を推進

丸文通商株式会社

• 卸売業・小売業

女子会手当の新設

株式会社北陸人材ネット

• サービス業

いいね！運動の実施

株式会社 エオネックス

• 建設業

リモートワークの推進、障がい者雇用の拡大

株式会社北陸人材ネット

• サービス業

情報共有の仕組みづくりによる業務の効率化

社会保険労務士 山田事務所

• サービス業

フレックスタイム制度

三谷産業株式会社

• 卸売業・小売業

給付型奨学金制度

三谷産業株式会社

• 卸売業・小売業

まごサポ制度（お孫さんのお世話のための休業及び短時間勤務...

共和電機工業株式会社

• 製造業

派遣社員の正規雇用化の推進

株式会社 中央設計技術研究所

• サービス業