働き方改革取組事例

主に精神障害者を雇用し、障害者職場実習も積極的に受け入れ

株式会社金沢環境サービス公社

• サービス業

積極的な女性管理職の登用

株式会社 トーケン

• 建設業

企業理念の見直しによる社内委員会活動

株式会社北日本ジオグラフィ

• サービス業

従業員の健康づくりの推進

ホクトー株式会社（旧社名 北陸東和冷暖房株式会社）

• 建設業

グループウエアの導入・運用

加賀建設株式会社

• 建設業

働き方改善プロジェクト室の新設

株式会社 エオネックス

• 建設業

能力があり意欲的な非正規社員を積極的に正社員雇用化

株式会社 エオネックス

• 建設業

半日単位の年次有給休暇制度の導入

ネッツトヨタ石川株式会社

• 卸売業・小売業

有給休暇取得率の向上

アール・ビー・コントロールズ株式会社

• 製造業

残業時間の削減

玉田工業株式会社

• 製造業

男女共に公正な評価基準制度の導入

加賀建設株式会社

• 建設業

従業員主体の職場環境改善

北陸通信ネットワーク株式会社

• 情報通信業