金沢市では、仕事と生活の調和の促進や労働環境の改善や整備等に積極的に取り組み、具体的な成果につなげている先進的な事業所を募集し、表彰しています。

表彰の対象となる事業所を募集しています（※今年度の募集は終了しました）

本市の区域内に存する事業所で、下記のいずれかに該当する事業所です。

① 派遣社員等の非正規労働者の正規雇用化を推進している事業所
② 障害者の雇用の拡大に取り組んでいる事業所
③ 高齢者の雇用の拡大に取り組んでいる事業所
④ 女性を役職に登用すること等の女性の活躍を推進している事業所
⑤ 仕事と生活の両立（男性の育児休業取得など）を推進している事業所
⑥ 環境、教育、子育て等の分野における社会貢献活動（従業員の地域活動への参加奨励を含む）に取り組んでいる事業所
⑦ 従業員の健康づくりを推進している事業所　　　　　
⑧ テレワーク等の多様な働き方を推進している事業所　
⑨ その他労働環境の改善、雇用問題の解決等に取り組んでいる事業

選考方法

応募期間終了後、外部有識者等からなる「金沢市はたらく人にやさしい事業所選考委員会」による審査の結果に基づき、表彰の可否を決定します。

また、表彰対象事業所のうち、特に著しい成果を挙げたと認められる事業所や、他企業への高い波及効果が期待できる取組を実施したと認められる事業所を「特別優秀賞」として表彰します。

審査内容

下記の審査を応募書類提出締め切り後に実施する予定です。審査日時は別途お知らせします。（令和４年１２月予定）
なお、審査前に応募用紙の記載内容等について、事務局（労働政策課）で確認します。

• 応募書類審査
• プレゼンテーション審査

応募方法など

募集は、自薦又は推薦により行います。応募用紙に添付書類を添えて、直接持参又は郵送で提出してください。

応募書類

• 金沢市はたらく人にやさしい事業所　応募用紙
• （推薦の場合のみ）金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰　推薦状
• 添付資料
  ⅰ 事業所概要　（会社パンフレット等）
  ⅱ 取組事業に関する参考資料　（新聞記事、参考写真　など）
  ⅲ 一般事業主行動計画の写し
       ※次世代法に基づく計画は従業員数50人以上の事業所は必須
  　　 女性活躍推進法に基づく計画は従業員数301人以上の事業所は必須

応募期間

　令和４年９月26日（月）から10月28日（金）まで（〆切当日消印有効）

ロゴマーク

※受賞された事業者におかれては、金沢美術工芸大学と連携し作成した下記のロゴマークを企業のホームページやチラシなどに掲載することで、本市より表彰された企業として広く周知をしていただけます。

これまでの表彰事業所　　※敬称略

＜令和４年度＞

・コステム社会保険労務士事務所

・株式会社アイサス

・株式会社ウフフ

・イワイ株式会社

・株式会社コスモサミット

＜令和３年度＞

＜令和２年度＞

＜令和元年度＞

＜平成30年度＞

＜平成24～29年度＞

※平成29年度

※平成28年度

※平成27年度

※平成26年度

※平成25年度

※平成24年度