子育て中の社員の短時間勤務制度の導入

現在子育て中の社員や、介護休業が必要となってくる社員が、仕事も家庭も頑張りたいという気持ちがあることから、仕事を辞めることなく働き続けるために制度を整え開始した。

社員に勤務体制の希望確認、勤務時間等をヒアリング。

男女問わず、子育て世代の社員や介護が必要な親を持つ世代の社員が、仕事を辞めることなくこれまで通り働き続けられ、多様な働き方を推進することができた。