株式会社 山岸建築設計事務所
その他
中途採用の推進（全国各地・異業種から優秀な人材を採用）
取組の目的・背景
他業種からの転職者やIターン・Uターンの転職者を積極的に採用し、地域の発展に貢献できると考えた。
取組方法・プロセス
人脈の輪を広げ、優秀な人材を募集した。
取組の効果
幅広い知識を持った人材が増えたことで、新しい発想や発見が生まれた。
（採用実績 H30：4名、R1：5名、R2：2名）
他業種からの転職者やIターン・Uターンの転職者を積極的に採用し、地域の発展に貢献できると考えた。
人脈の輪を広げ、優秀な人材を募集した。
幅広い知識を持った人材が増えたことで、新しい発想や発見が生まれた。
（採用実績 H30：4名、R1：5名、R2：2名）
