金沢市 はたらくサイト
働き方改革取組事例
株式会社 計画情報研究所 サービス業
金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2019年度
女性の役職登用等の女性活躍の推進（女性社員の役職登用）
仕事と生活の両立の推進（家族参観日の実施）
仕事と生活の両立の推進（1時間単位での年次有給休暇取得）
テレワーク等の多様な働き方の推進（短時間勤務や週3日制度など本人の希望に沿った働き方を推進）
津田駒工業株式会社 製造業
金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2012年度
育児短時間勤務制度の対象期間を小学校6年生まで引き上げた
不妊治療特別休暇（有休）を年間8日間付与
育児休業、育児短時間勤務の対象者に孫も追加
時間単位有給休暇の新設
計画的な有給休暇取得の推進
残業時間の抑制
看護・介護休暇の有給化
日機装株式会社 金沢製作所 製造業
非正規労働者の正規雇用化の推進
障害者の雇用の拡大
仕事と生活の両立の推進
環境・教育・子育て等の社会貢献活動
従業員の健康づくりの推進
テレワーク等の多様な働き方の推進
第一電機工業株式会社 建設業
従業員の健康づくりの推進
地域社会への貢献活動の継続
治療と仕事の両立支援制度化
定年年齢を60歳から65歳へ引き上げ
三和物産株式会社 卸売業・小売業
新卒社員の採用にふさわしい環境づくり