育児休業、育児短時間勤務の対象者に孫も追加

里帰り出産を迎える子のサポート、または子に代わって孫の保育園等の送り迎えをサポートをしたいという従業員がいたため、育児休業、育児短時間勤務の対象範囲を孫まで追加した。

育児休業、育児短時間勤務の対象者に孫も追加した。

親元で安心して出産を迎えたい方が多い中、制度として孫も追加されたことは、従業員の安心感につながり、良い効果を生んでいる