残業時間の抑制

しなくてもいい残業をしている職場もあり、より効率的に働いてもらう必要があった。

・毎週水曜日をノー残業ディとした。
・水曜日の定時を知らせるチャイムの後に、ノー残業ディである旨のアナウンスをしている。

毎週水曜日は定時退社をアナウンスすることによって、メリハリのある働き方ができるようになった。
また、週の半ばでの取組により、能率も上がった。