女子会手当の新設

普段フルリモートで仕事をしていると、リアルで集まる場がなかなか作りにくい状況。そこで会社以外の場所でリアルで集まる場を定期的に設ける場合の費用（会場費や食事代）を会社で負担。社員が現在全員女性なので女子会手当と名付けた。現在は社員の居住地がバラバラ（石川5、富山2、北海道1）なのでなかなか全員が一堂に集まることができないがその場合はオンラインもしくはハイブリッドで開催している。

通常の経費精算で処理。

組織全体の心理的安全性が高まっている。