ネッツトヨタ石川株式会社
卸売業・小売業
半日単位の年次有給休暇制度の導入
取組の目的・背景
年5日の年次有給休暇取得義務化により、取得者も増加し取得しやすい環境になってきたように思えるが、より休暇を取得しやすいよう柔軟に対応すべく導入することとした。
取組方法・プロセス
9:00~12:45勤務の午後半休と 13:45~17:30勤務の午前半休を設定し、所用と仕事を両立できるよう配慮した。
取組の効果
2020年1月取組みを開始。
2020年12月までの1年間で、25.14%の従業員が利用しており、子どもの行事への参加や通院など、ライフスタイルに合わせた休暇の取得が可能となった。