働き方改革取組事例
ツボ電気工事株式会社 建設業

優しい曲調のBGMで職場環境を改善

取組の目的・背景

就業環境の整備、メンタルヘルスの観点から、ストレス解消につながるしくみ作りの一環として、電話と電卓の音のみの無味乾燥な空間を解消したい。

取組方法・プロセス

音楽好きの社員が中心となり発案、曲目選考などをしてもらい、就業開始から終了までBGMが流れるようにした。

取組の効果

優しいクラシック音楽で癒し効果があり、気持ちが落ち着くと、社員の評判も良い。

ツボ電気工事株式会社

金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2016年度
高年齢者の就労環境の整備 ワーク・ライフ・バランスの推進 社会貢献活動の推進 就労環境の整備
・70歳まで雇用を延長できるよう就業規則を見直したことで、現在60歳を超えても全員再雇用している。
・有給休暇取得促進を目に見える形で示すことで、有給休暇をとりやすい雰囲気作りをしている。
・近隣の清掃活動に参加することにより、社員や近隣住民とコミュニケーションを図っている。
・総務部女性チームの提案により、「受動喫煙防止対策」を実施している。
業種
  • 建設業
事業内容
①電気工事業 ②管工事業 ③電気通信工事業 ④消防施設工事業
従業員数
35 名(2019年12月10日現在)
Webサイト
http://tsubo-denki.co.jp/