三井住友海上火災保険 株式会社 金沢支店
その他
楽しみながら健康増進に取り組む「健康マイレージ」
取組の目的・背景
「仕事の変革」にチャレンジし「生産性向上」を実現していくためには、心身共に健康でいきいきと働くことが重要です。
「健康マイレージ」では、毎月決まった健康増進の取組を実施していくことで、社員一人ひとりが健康を意識した行動(セルフケア)に繋げられるよう推進していきます。
取組方法・プロセス
①毎月の健康クイズ、②毎月の健康取組への参加で、取組項目ごとにポイントが付与され、通年でポイントを貯めていく企画です。
貯めたポイントに応じて、景品の抽選へ応募できます。
その他、セルフケアに役立つ健康情報や健康増進の取組へのモチベーションアップに繋がる情報等を継続的に発信し、ヘルスリテラシーの向上を図っていきます。
取組の効果
1.食習慣の改善を役職員の多くが実施。
2.睡眠の質向上のための取組を役職員の多くが実施。
3.役職員の月平均歩数が増加。
4.役職員の健康増進への関心が高まった。