全社員がいきいきと働ける職場づくり

性別問わず全社員がいきいき活躍できるよう、社員の学びや成長を支援します。

・社内外の研修やセミナーへの参加を促進する取り組みを行います。
・個人の成長を促進するマネジメント研修を行います。
・学びの共有を目的にした、研修報告会を定期的に行います。

研修やセミナー情報を社内電子掲示板で定期的に発信し、積極的に参加してもらうよう支援しています。研修やセミナー参加申請の入力フォームを電子掲示板に新設し、申請しやすくするためのフローづくりや参加状況の見える化に取り組んでいます。また若手社員にはファシリテーション研修を受講してもらうことで、成長を促しました。社員の成長状況に応じて、スキルアップにつながる研修を提供していきます。研修・セミナー参加報告を踏まえ、社内で共有すべき内容は報告会を開催しました。