株式会社 計画情報研究所
サービス業
テレワーク等の多様な働き方の推進(短時間勤務や週3日制度など本人の希望に沿った働き方を推進)
取組の目的・背景
仕事(ワーク)と生活(ライフ)の充実をはかるために、自身のキャリアプランやライフステージに応じた働き方を実現するために推進している。
取組方法・プロセス
・クラウドサーバーの導入
・全社員ノートPCへの入れ替え
・コミュニケーションツール(Microsoft Teams)の導入
・Zoomを活用するための社内研修
取組の効果
遠隔地に居住する子育て中の社員が、フルリモート勤務を行っており、仕事と育児の両立が図られた。
またコロナ禍においては、段階的にテレワーク環境を整えたこともあり、すべての社員がリモート勤務が可能になり、スムーズに移行することができた。