働き方改革取組事例
成瀬電気工事株式会社 建設業

奨学金代理返還支援制度の導入

取組の目的・背景

従業員の経済的負担軽減および人材確保・定着のため

取組方法・プロセス

在職中、自身の奨学金を返還している社員に対し、月々の返還額全額を代理返還する制度

取組の効果

従業員の声:
「生活に余裕ができ仕事に集中できる」
「長く働きたいと思える」
「会社が自分を大切にしてくれていると感じる」

成瀬電気工事株式会社

業種
  • 建設業
事業内容
電気設備工事、電気通信工事、消防設備工事、管工事 設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応
従業員数
2026年3月18日現在 112名
Webサイト
https://www.narusedenki.co.jp/