働き方改革取組事例
株式会社 計画情報研究所 サービス業

仕事と生活の両立の推進(家族参観日の実施)

取組の目的・背景

ワーク・ライフ・バランスの充実を目的に、社員の家族(子ども)に仕事への理解を深めるために、どんな職場で働いているのか見ることができる「家族参観日」を実施した。

取組方法・プロセス

取組の効果

2020年8月に3回目を実施し、子どもたちも毎年楽しみにしており、家族の顔が互いにわかることで社内コミュニケーションが活性化された。

株式会社 計画情報研究所

金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2019年度
女性活躍の推進 仕事と生活の両立の推進 多様な働き方の推進
・女性社員の役職登用を推進し、 H30.4 管理職に3名登用、H31.4 代表取締役と総務部長に女性就任
・短時間勤務や週3日勤務など本人の希望に沿った働き方を推進
・家族参観日により社内コミュニケーションを活性化
・高岡市にサテライトオフィスを設置し、フルリモート勤務を実施
業種
  • サービス業
事業内容
国や地方自治体から要請・委託を受けて調査や計画づくりを行っています
従業員数
27人(2025年3月1日現在)
Webサイト
https://keikaku.or.jp/