仕事と生活の両立の推進（1時間単位での年次有給休暇取得）

有給休暇取得率向上と、育児や介護などライフステージに応じて発生する事柄への対応を目的に導入した。

本制度を活用して、子どもの送り迎えや通院を行う社員もおり、ワーク・ライフ・バランスの向上に寄与している。