日機装株式会社 金沢製作所
製造業
テレワーク等の多様な働き方の推進
取組の目的・背景
柔軟な働き方、多様な選択肢の提供
取組方法・プロセス
ライフスタイルの多様化が進み、画一的でない働き方が求められてきた
取組の効果
在宅勤務制度の定着
利用者数
R6 54人
R5 61人
R4 86人
※金沢直近3年
柔軟な働き方、多様な選択肢の提供
ライフスタイルの多様化が進み、画一的でない働き方が求められてきた
在宅勤務制度の定着
利用者数
R6 54人
R5 61人
R4 86人
※金沢直近3年