金沢機工 株式会社
卸売業・小売業
オフィスカジュアル導入による働き方改革の実践
取組の目的・背景
職場の自由でリラックスした雰囲気を醸成し、社員のコミュニケーションの活性化、柔軟かつ新しいアイディアの創出、生産性の向上や積極的な行動を図る。あわせて個々の服装で、寒さ・暑さ対策を実施し消費電力の削減に寄与。
取組方法・プロセス
・ガイドラインの策定・周知
・オフィスカジュアル移行期間の設定
・社内外への周知
・社員へのヒアリングの実施と問題の抽出
取組の効果
・個々人で寒さ・暑さに合わせた服装を選ぶことができ、快適な職場環境で仕事に取り組むことができる。
・出退勤時に制服に着替える時間が削減され、時間に余裕をもつことができる。（特に小さいお子様がいる方の朝・夕の10分は貴重な時間）
