株式会社エム・ビデオプロダクション
サービス業
女性社員の管理職を3名登用
取組の目的・背景
R5.4月よりゼネラルマネージャー、マネージャー、サブマネージャーの女性就任しました。
石川県で初めての「いしかわ女性が輝く企業創造塾」に受講し、女性が働きやすい職場は男性も働きやすい職場環境に繋がるという学びから、会社一丸となって、女性がますます活躍する職場づくりを目指すよう呼びかけました。
取組方法・プロセス
前述の「いしかわ女性が輝く企業創造塾」で学んだ講義を男性社員を含む、全体会議で共有。社員全員が理解を深め、女性社員が進んで発言したり、プレゼンする場を作るなど取組んできました。
取組の効果
社員全員の意識は大きく変わり、女性だからとか、男性だからという考えを持って仕事をする社員がいないこと、さらに、ますます女性社員全員が堂々と自らの意見を発言、発表してくれるようになったと感じています。