ワールドワイド 株式会社
その他
年次有給休暇の取得促進
取組の目的・背景
家族や大切な人との時間や、キャリアアップのための時間として、有給休暇を利用してもらう。
取組方法・プロセス
バースデー休暇、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇の取得推進
取組の効果
従業員全体の有給休暇取得率が向上した。
（令和元年度63％→令和2年度89％）
家族や大切な人との時間や、キャリアアップのための時間として、有給休暇を利用してもらう。
バースデー休暇、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇の取得推進
従業員全体の有給休暇取得率が向上した。
（令和元年度63％→令和2年度89％）
