ワールドワイド株式会社その他

年次有給休暇の取得促進

取組の目的・背景

家族や大切な人との時間や、キャリアアップのための時間として、有給休暇を利用してもらう。

バースデー休暇、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇の取得推進

従業員全体の有給休暇取得率が向上した。
（令和元年度63％→令和2年度89％）

ワールドワイド株式会社

金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2020年度

非正規労働者の正規雇用化仕事と生活の両立の推進健康づくりの推進多様な働き方の推進労働環境の改善等

・正社員転換制度の推進→パートから短時間正社員2名
・短時間正社員の採用→4名
・インフルエンザ予防接種料の全額会社負担
・フィットネスジム法人契約により社員が無料で利用可能
・ペーパーレス化を図り全システムをクラウド化→生産性が10％向上し、残業時間が9％減少

業種

事業内容

人事コンサルタント・研修

従業員数

11人（2021年2月1日現在）