働き方改革取組事例

成瀬電気工事株式会社建設業

時間単位有給休暇制度の新設

取組の目的・背景

従業員から「実際に必要な時間分だけ休暇を取得できる柔軟な制度」を求める要望が寄せられたため、時間単位での有給休暇取得を可能とする制度を新設

取組方法・プロセス

1日単位・半日単位での取得に加え、1時間単位での有給休暇取得を可能とした

取組の効果

新設後、実際に時間単位で有給休暇を取得する従業員が多く、柔軟な働き方が可能となった

成瀬電気工事株式会社

業種

建設業

事業内容: 電気設備工事、電気通信工事、消防設備工事、管工事設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応

従業員数: 2026年3月18日現在 112名

Webサイト: https://www.narusedenki.co.jp/