厚生労働省からのお知らせ

お知らせ一覧

働く女性の心とからだの応援サイトについて

女性が健康で働き続けるためには、女性のみでなく、職場全体での理解・支援が欠かせません。女性が働き続けるためには、職場全体で、女性特有の健康課題を認識し、サポート体制を整えることが必要です。そのために必要な情報を掲載しています。又、初めて出産を迎える、産後、職場に復帰する、がん治療をしながら仕事を続ける職員がいる時など、事象が生じたときにもこのサイトをご活用ください。

働く女性の心とからだの応援サイト

仕事と育児・仕事と介護の両立支援について

育児・介護休業法に沿って、男女従業員が仕事と育児・介護を両立できる職場環境を整備しましょう。育休をとりやすい職場づくりや従業員を介護離職させないための職場づくりについての無料支援制度を紹介しています。

中小企業育児・介護休業等推進支援事業

外国人労働者の受け入れや事業主支援について

外国人労働者への職業紹介、外国人労働者の雇用管理の改善へ向けた事業主への指導、留学生の就職支援等を行っております。

外国人雇用対策 Employment Policy for Foreign Workers

特別な休暇制度について

特別な休暇制度(特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度)とは、法律によって義務とされている休暇ではなく、企業が任意に設ける休暇制度を指します。
病気休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、犯罪被害者等の被害回復のための休暇、ドナー休暇、更年期症状による体調不良等のための休暇など、働く方々の個々の事情に対応しつつ、事業場等において労使による話し合いで設定される休暇制度の普及促進を図ることを目的として、各種広報を実施しています。

特別な休暇制度とは(働き方・休み方改善ポータルサイト)